Waarschuwingen, geboden en verboden
Primair is de werkgever verantwoordelijk om risicovolle situaties op de werkplek te voorkomen. Wanneer dit om praktische redenen niet mogelijk is dienen de juiste waarschuwingen, verboden en/of geboden te worden aangegeven. Conform de Arboregeling mag dit alleen met symbolen. De NEN 3011 schrijft vervolgens voor op welke wijze, wanneer een symbool alleen niet genoeg is, deze kan worden gecombineerd met tekst. In alle gevallen is het symbool de belangrijkste informatiedrager.
Blomsma Signs & Safety maakt deze combinaties voor u op maat.
Materialen
Met behulp van onze geavanceerde printsystemen wordt onder het 3M Scotchprint Graphics label op ieder gewenst formaat duurzaam geproduceerd en verwerkt.
Om een goede zichtbaarheid onder slechte omstandigheden te waarborgen worden hiervoor veelal de 3M retroreflectie materialen toegepast.

Home
Samengestelde borden






















